广发银行招聘方式有几种

广发银行招聘方式大致有4种，分别是校园招聘、社会招聘、实习生招聘、内部招聘。这些方式各有侧重点面向不同类型的人群，大家根据自己的情况选择合适的方式参与，以下是广发银行几种招聘方式的详细介绍：1、校园招聘广发银行校园招聘一般在春季和秋季展开，招聘对象主要是应届毕业生包括本科生、硕士生等，校招流程一般包括网上报名、简历筛选、笔试、面试、体检与背景调查等环节，2、社会招聘社会招聘是广发银行针对已经有一定工作经验的社会人士进行的一种招聘方式，招聘职位覆盖面更广，从基层员工到高级管理岗位都会招聘，招聘流程与校园招聘类似，会更加注重报考人员的工作经验和实际能力，社招时间不固定一般是根据广发银行的实际需求来展开。3、实习生招聘广发银行每年也会面向在校大学生或研究生展开实习生招聘，实习岗位多样，包括银行业务、管理、技术等各个方面，招聘流程会简单点各位同学通过在线申请后，经过简历筛选和面试即可进入实习阶段，通过实践锻炼提升学生的专业能力和职业素养，同时为银行培养潜在的优秀人才。4、内部招聘内部招聘是广发银行针对现有员工进行的一种招聘方式，招聘流程一般包括岗位空缺公告、员工申请、面试、考核等环节，旨在通过内部选拔和晋升，激励员工积极工作提升员工的职业发展空间和满意度。大家要注意以上招聘方式的具体实施情况可能会因广发银行的实际需求和政策变化而有所不同，建议大家密切关注广发银行官方网站或相关招聘平台获取最新的招聘信息。银行招聘推广-问答JS相关阅读