2020陕西西咸新区空港新城管委会招聘管理辅助人员岗位表
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时间:2024-11-04 05:38:00
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2020西咸新区空港新城管委会招聘管理辅助人员岗位表
空港新城管委会2020年公开招聘管理辅助人员岗位及任职条件岗位一览表 | ||||||||
单位名称 | 岗位名称 | 岗位代码 | 拟招聘人数 (单位:人) | 任职条件 | ||||
学历 | 专业 | 年龄 | 工作经验 | 其他 | ||||
生态环境局 | 污染防治岗 | KG-001 | 3 | 全日制统招大专及以上学历 | 环境保护类、给排水工程技术、水环境监测与治理、环境科学与工程类、给排水科学与工程 | 30周岁及以下 (1990年1月1日以后出生) | 无 | 1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力,有较强的责任心与团队协作意识,吃苦耐劳,服从组织安排,善于学习新事物; 2.熟悉水、土、固废、辐射等环境污染等防治工作; 3.熟练运用计算机和各类办公软件; 4.2年及以上党政机关事业单位、开发区、设计研究院相关岗位工作经验、有驾照者优先; 5.特别优秀者,条件可适当放宽。 |
生态环境局 | 综合管理岗 | KG-002 | 1 | 全日制统招本科及以上学历 | 环境科学与工程类、中国语言文学类、法学类 | 30周岁及以下 (1990年1月1日以后出生) | 无 | 1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力,有较强的责任心与团队协作意识,吃苦耐劳,服从组织安排,善于学习新事物; 2.熟练运用计算机和各类办公软件; 3.2年及以上党政机关事业单位、开发区、国有企业相关岗位工作经验、有驾照者优先; 4.特别优秀者,条件可适当放宽。 |
生态环境局 | 审批服务岗 | KG-003 | 1 | 全日制统招本科及以上学历 | 环境科学与工程类、法学类 | 30周岁及以下 (1990年1月1日以后出生) | 无 | 1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力,有较强的责任心与团队协作意识,吃苦耐劳,服从组织安排,善于学习新事物; 2.熟悉环境保护验收等项目审批管理工作; 3.熟练运用计算机和各类办公软件; 4.2年及以上党政机关事业单位、开发区、国有企业相关岗位工作经验、有驾照者优先; 5.特别优秀者,条件可适当放宽。 |
规划与住房城乡建设局 | 市政工程管理岗 | KG-004 | 1 | 全日制统招本科及以上学历 | 土木类、交通运输类、土木工程类、交通运输工程类 | 35周岁及以下 (1985年1月1日以后出生) | 3年及以上市政工程管理经验 | 1.熟悉行业规范及相关法律法规; 2.具有良好的思想品德,较强的沟通、综合协调能力; 3.熟悉工程基本建设程序管理工作; 4.特别优秀者,条件可适当放宽。 |
规划与住房城乡建设局 | 综合管理岗 | KG-005 | 1 | 全日制统招本科及以上学历 | 工商管理、行政管理、秘书学、工程管理、中国语言文学类、企业管理 | 35周岁及以下 (1985年1月1日以后出生) | 2年及以上相关岗位工作经验 | 1.掌握文秘工作、公文写作基本知识,文字功底突出,关心国家大事,知识面广; 2.较强的学习能力、计划能力和执行能力;一定的组织协调、沟通和解决问题能力; 3.熟练使用办公及信息化软件。 |
规划与住房城乡建设局 | 保障性住房 成本管理岗 | KG-006 | 1 | 全日制统招本科及以上学历 | 管理科学与工程类 | 35周岁及以下 (1985年1月1日以后出生) | 3年及以上工程造价工作经验 | 1.熟悉各类工程数据计算方法、套用定额、取费标准等; 2.具备较强的文字写作能力和组织协调能力,有较强的责任心与团队协作意识,善于学习新事物; 3.熟练运用计算机和各类办公软件; 4.特别优秀者,条件可适当放宽。 |
规划与住房城乡建设局 | 保障性住房 工程管理岗 | KG-007 | 1 | 全日制统招本科及以上学历 | 土木类、土木工程类、建筑类 | 35周岁及以下 (1985年1月1日以后出生) | 3年及以上工程现场管理经验 | 1.熟知房屋建筑工程建设标准、规范及施工工艺流程; 2.具备较强的文字写作能力和组织协调能力,有较强的责任心与团队协作意识,善于学习新事物; 3.熟练运用计算机和各类办公软件; 4.具有项目管理工作经验者优先; 5.特别优秀者,条件可适当放宽。 |
农业农村局 | 乡村振兴政策法规指导岗 | KG-008 | 1 | 全日制统招本科及以上学历 | 专业不限 | 35周岁及以下 (1985年1月1日以后出生) | 2年及以上相关工作经验 | 1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力,有较强的责任心与团队协作意识,善于学习新事物; 2.熟悉乡村振兴政策; 3.熟练运用计算机和各类办公软件; 4.3年及以上党政机关事业单位、开发区、国有企业相关岗位工作经验者优先。 |
农业农村局 | 农村改革发展指导岗 | KG-009 | 1 | 全日制统招本科及以上学历 | 专业不限 | 35周岁及以下 (1985年1月1日以后出生) | 2年及以上相关工作经验 | 1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力,有较强的责任心与团队协作意识,善于学习新事物; 2.熟悉“三农”综合改革工作; 3.熟练运用计算机和各类办公软件; 4.3年及以上党政机关事业单位、开发区、国有企业相关岗位工作经验者优先。 |
临空经济服务局 | 综合管理岗 | KG-010 | 1 | 全日制统招本科及以上学历 | 管理学类、经济学类 | 30周岁及以下 (1990年1月1日以后出生) | 无 | 1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力,有较强的责任心与团队协作意识,善于学习新事物; 2.熟练运用计算机和各类办公软件; 3.3年及以上党政机关事业单位、开发区、国有企业工作经验者优先; 4.特别优秀者,条件可适当放宽。 |
市场监督管理局空港新城分局 | 综合岗 | KG-011 | 2 | 全日制统招本科及以上学历 | 管理学类、经济学类、法学类、计算机类、中国语言文学类、 计算机科学与技术类 | 28周岁及以下 (1992年1月1日以后出生) | 无 | 1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力,有较强的责任心与团队协作意识,善于学习新事物; 2.熟练运用计算机和各类办公软件; 3.3年及以上党政机关事业单位、开发区、国有企业工作经验者优先; 4.特别优秀者,条件可适当放宽。 |
市场监督管理局空港新城分局 | 会计岗 | KG-012 | 1 | 全日制统招本科及以上学历 | 会计学、审计学、财务管理 | 30周岁及以下 (1990年1月1日以后出生) | 2年及以上相关会计岗位工作经验 | 1.具备良好的职业道德和职业操守,作风严谨; 2.熟悉国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; 3.熟悉行政事业单位预算管理及会计处理相关知识; 4.熟悉财务软件操作,熟练使用各种财务工具和办公软件,且操作娴熟; 5.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 6.工作细致,爱岗敬业,责任心强,有良好的职业操守和沟通能力; 7.具有会计师职称,具备中级会计师职称或注册会计师资格者优先。 |
行政审批与政务服务局 | 宣传岗 | KG-013 | 1 | 全日制统招大专及以上学历 | 专业不限 | 35周岁及以下 (1985年1月1日以后出生) | 无 | 1.熟悉政务服务中心行业发展现状和趋势; 2.具备较强的文字写作能力和组织协调能力,有较强的责任心、服务意识与团队协作意识,具备良好的沟通协调能力,善于学习新事物; 3.能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化软件; 4.党员优先,身体健康。 |
行政审批与政务服务局 | 政务管家岗 | KG-014 | 2 | 全日制统招大专及以上学历 | 专业不限 | 35周岁及以下 (1985年1月1日以后出生) | 无 | 1.熟悉政务服务中心行业发展现状和趋势; 2.具备较强的文字写作能力和组织协调能力,有较强的责任心、服务意识与团队协作意识,具备良好的沟通协调能力,善于学习新事物; 3.能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化软件; 4.党员优先,身体健康。 |
行政审批与政务服务局 | 综合服务岗 | KG-015 | 2 | 全日制统招大专及以上学历 | 专业不限 | 35周岁及以下 (1985年1月1日以后出生) | 无 | 1.熟悉政务服务中心行业发展现状和趋势; 2.具备较强的文字写作能力和组织协调能力,有较强的责任心、服务意识与团队协作意识,具备良好的沟通协调能力,善于学习新事物; 3.能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化软件; 4.党员优先,身体健康。 |
行政审批与政务服务局 | 信息化建设岗 | KG-016 | 1 | 全日制统招大专及以上学历 | 计算机类、电子信息类、 计算机科学与技术类、信息与通信工程类 | 35周岁及以下 (1985年1月1日以后出生) | 无 | 1.熟悉政务服务中心行业发展现状和趋势; 2.具备较强的文字写作能力和组织协调能力,有较强的责任心、服务意识与团队协作意识,具备良好的沟通协调能力,善于学习新事物; 3.能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化软件; 4.党员优先,身体健康; 5.有信息化平台建设、大数据分析等相关工作经验者优先。 |
改革创新发展局 | 统计管理岗 | KG-017 | 2 | 全日制统招本科及以上学历 | 统计学类、经济学类、管理学类 | 32周岁及以下 (1988年1月1日以后出生) | 无 | 1.具备较强的文字写作能力、组织协调能力及学习能力,有较强的责任心与团队协作意识; 2.熟悉经济核算、统计调查体系相关工作; 3.熟练运用计算机和各类办公软件; 4.3年及以上党政机关事业单位、开发区、国有企业工作经验者优先; 5.特别优秀者,条件可适当放宽。 |
财政局 | 财务管理岗 | KG-018 | 3 | 全日制统招本科及以上学历 | 财务管理、会计学、经济学类 | 35周岁及以下 (1985年1月1日以后出生) | 3年及以上相关工作经验 | 1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力,有较强的责任心与团队协作意识,善于学习新事物; 2.熟练运用用友或金蝶等财务软件和办公软件; 3.党政机关事业单位、开发区、国有企业工作经验者优先; 4.特别优秀者,条件可适当放宽。 |
应急管理局 | 执法岗 | KG-019 | 2 | 全日制统招本科及以上学历 | 法学类、历史学类、中国语言文学类 | 28周岁及以下 (1992年1月1日以后出生) | 无 | 1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力,有较强的责任心与团队协作意识,善于学习新事物; 2.熟练运用计算机和各类办公软件; 3.3年及以上党政机关事业单位、开发区、国有企业工作经验者优先; 4.特别优秀者,条件可适当放宽。 |
城管交通局 (综合行政执法局) | 综合文秘岗 | KG-020 | 1 | 全日制统招本科及以上学历 | 管理学类、经济学类、历史学类、中国语言文学类 | 28周岁及以下 (1992年1月1日以后出生) | 无 | 1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力,有较强的责任心与团队协作意识,善于学习新事物; 2.熟练运用计算机和各类办公软件; 3.有党政机关事业单位、开发区、国有企业工作经验者优先; 4.特别优秀者,条件可适当放宽。 |
城管交通局 (综合行政执法局) | 执法审核岗 | KG-021 | 1 | 全日制统招本科及以上学历 | 法学类 | 28周岁及以下 (1992年1月1日以后出生) | 无 | 1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力,有较强的责任心与团队协作意识,善于学习新事物; 2.熟练运用计算机和各类办公软件; 3.通过司法考试或案件诉讼、复议等工作经验者优先; 4.特别优秀者,条件可适当放宽。 |
城管交通局 (综合行政执法局) | 公路工程岗 | KG-022 | 1 | 全日制统招本科及以上学历 | 管理科学与工程类、交通工程、交通运输、园艺、园艺学、园林、园林植物与观赏园艺 | 28周岁及以下 (1992年1月1日以后出生) | 无 | 1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力,有较强的责任心与团队协作意识,善于学习新事物; 2.熟练运用计算机和各类办公软件; 3.有相关技术资质或实际工作经验者优先; 4.特别优秀者,条件可适当放宽。 |
城管交通局 (综合行政执法局) | 财会岗 | KG-023 | 2 | 全日制统招本科及以上学历 | 管理学类、经济学类 | 28周岁及以下 (1992年1月1日以后出生) | 无 | 1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力,有较强的责任心与团队协作意识,善于学习新事物; 2.熟练运用计算机和各类办公软件; 3.有会计从业资格证或实际财会工作经验者优先; 4.特别优秀者,条件可适当放宽。 |
城管交通局 (综合行政执法局) | 执法队员A岗 | KG-024 | 28 | 全日制统招大专及以上学历 | 专业不限 | 30周岁及以下 (1990年1月1日以后出生) | 无 | 1.限男性,身高175cm及以上; 2.具备较强的责任心和纪律性; 3.有执法工作经验者优先; 4.持退伍军人证或特别优秀者,学历可适当放宽。 |
城管交通局 (综合行政执法局) | 执法队员B岗 | KG-025 | 2 | 全日制统招大专及以上学历 | 专业不限 | 25周岁及以下 (1995年1月1日以后出生) | 无 | 1.限女性,身高160cm及以上; 2.具备较强的责任心和纪律性; 3.有执法工作经验者优先; 4.持退伍军人证或特别优秀者,学历可适当放宽。 |
人社民政局 | 人才服务岗 | KG-026 | 2 | 全日制统招本科及以上学历 | 中国语言文学类、管理学类、经济学类、英语、英语语言文学、商务英语 | 30周岁及以下 (1990年1月1日以后出生) | 无 | 1.具有较强文字功底,能够熟练使用办公自动化软件; 2.具有较强的组织协调和语言表达能力,熟悉就业创业服务、孵化基地建设管理相关工作; 3.研究生及以上学历者,年龄可放宽至35周岁及以下。 |
人社民政局 | 综合文秘岗 | KG-027 | 1 | 全日制统招本科及以上学历 | 汉语言文学、汉语言、教育学类 | 32周岁及以下 (1988年1月1日以后出生) | 无 | 1.具有较强文字功底,能够熟练使用办公自动化软件; 2.具有较强的组织协调和语言表达能力; 3.党政机关事业单位、开发区、国有企业工作经验者优先; 4.特别优秀者,条件可适当放宽。 |
人社民政局 | 薪资管理岗 | KG-028 | 1 | 全日制统招本科及以上学历 | 财务管理、会计学、统计学类 | 30周岁及以下 (1990年1月1日以后出生) | 无 | 1.具备较强的文字写作能力和组织协调能力,有较强的责任心与团队协作意识; 2.熟练运用计算机和各类办公软件; 3.研究生及以上学历者,年龄可放宽至35周岁及以下。 |
教育卫体局 | 公共卫生管理岗 | KG-029 | 2 | 全日制统招本科及以上学历 | 专业不限 | 35周岁及以下 (1985年1月1日以后出生) | 无 | 1.熟悉国家公共卫生业务、工作流程及相关知识; 2.具备严谨的科学态度和创新精神,具有团队意识; 3.具有医学相关专业知识; 4.特别优秀者,条件可适当放宽。 |
教育卫体局 | 医保管理岗 | KG-030 | 1 | 全日制统招本科及以上学历 | 专业不限 | 35周岁及以下 (1985年1月1日以后出生) | 无 | 1.熟悉医疗保险政策法规; 2.具备严谨的科学态度和创新精神,具有团队意识; 3.具有医保管理工作经验者优先; 4.特别优秀者,条件可适当放宽。 |
教育卫体局 | 卫生监督岗 | KG-031 | 1 | 全日制统招大专及以上学历 | 专业不限 | 35周岁及以下 (1985年1月1日以后出生) | 3年及以上相关工作经验 | 1.熟悉卫生监督工作流程,掌握卫生监督相关法规和规章制度; 2.具有较强的沟通能力和执行力; 3.具有基层医疗系统工作经验者,条件可适当放宽。 |
教育卫体局 | 基础教育管理岗 | KG-032 | 2 | 全日制统招大专及以上学历 | 教育学类 | 35周岁及以下 (1985年1月1日以后出生) | 3年及以上教育管理工作经验 | 1.熟悉基础教育相关政策、法规; 2.有教育行政工作经验; 3.具有良好的文字表达能力; 4.能熟练操作办公软件; 5.特别优秀者,条件可适当放宽。 |
教育卫体局 | 工程管理岗 | KG-033 | 1 | 全日制统招本科及以上学历 | 土木类、土木工程类、建筑类 | 35周岁及以下 (1985年1月1日以后出生) | 3年及以上工程管理、基建建设、项目建设工作经验 | 1.具有项目管理及项目实施相关经验; 2.熟悉项目建设相关政策、工作流程及相关知识; 3.能够熟练操作办公软件、运用CAD制图软件统计工作量,并能进行简单的绘图; 4.有建造师、工程造价师等证书者优先; 5.特别优秀者,条件可适当放宽。 |
教育卫体局 | 财务管理岗 | KG-034 | 1 | 全日制统招本科及以上学历 | 财务管理、会计学、经济学类、工程造价 | 35周岁及以下 (1985年1月1日以后出生) | 3年及以上企业内审、工程造价、招投标岗位工作经验 | 1.具备一定的行政管理经验; 2.熟悉财务、固定资产管理、投资、招投标等相关政策; 3.具较强的文字写作能力; 4.特别优秀者,条件可适当放宽。 |
教育卫体局 | 综合督办岗 | KG-035 | 1 | 全日制统招本科及以上学历 | 行政管理、教育学类 | 35周岁及以下 (1985年1月1日以后出生) | 3年及以上计划考核、任务督办、目标管理工作经验 | 1.具有较强的文字写作、语言表达和沟通协调能力; 2.熟悉绩效管理、计划考核、任务督办等工作流程; 3.具有一定的英语能力; 4.能熟练操作办公软件。 |
卫生院 | 临床医师岗 | KG-036 | 2 | 全日制统招大专及以上学历 | 临床医学类 | 45周岁及以下 (1975年1月1日以后出生) | 3年及以上临床工作经验 | 1.助理医师及以上资质; 2.具备严谨的科学态度和创新精神,具有团队意识; 3.有基层医疗系统工作经验者优先; 4.特别优秀者,条件可适当放宽。 |
卫生院 | 合疗收费岗 | KG-037 | 1 | 全日制统招大专及以上学历 | 专业不限 | 35周岁及以下 (1985年1月1日以后出生) | 无 | 1.熟悉财务、会计专业知识、工作流程及相关规章制度; 2.具备严谨的科学态度和创新精神,具有团队意识; 3.特别优秀者,条件可适当放宽。 |
卫生院 | 护士岗 | KG-038 | 6 | 全日制统招大专及以上学历 | 护理学类 | 30周岁及以下 (1990年1月1日以后出生) | 3年及以上相关工作经验 | 1.熟悉护理相关知识,具有较好沟通协调能力; 2.具备严谨的科学态度和创新精神,具有团队意识; 3.有基层医疗系统工作经验者优先; 4.特别优秀者,条件可适当放宽。 |
卫生院 | 影像师岗 | KG-039 | 1 | 全日制统招大专及以上学历 | 医学技术类、医学影像学 | 45周岁及以下 (1975年1月1日以后出生) | 3年及以上相关工作经验 | 1.熟练掌握各类基础影像设备,熟悉影像业务工作流程及文件和规章制度; 2.具备严谨的科学态度和创新精神,具有团队意识; 3.有基层医疗系统工作经验者优先; 4.特别优秀者,条件可适当放宽。 |
合计 | 39 | 86 |
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