公务员有职业年金吗

有的。公务员职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。

公务员职业年金是在基本养老保险的基础上，机关事业单位及其工作人员参加的补充养老保险制度，要求相关人员强制参加的。

(作为一项福利，为了提高公务员退休生活水平。通常有编制的人员参加。无编制人员，仅可参加企业年金)

而公务员职业年金的缴费方式是由单位和个人共同承担。

职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。在个人账户中，单位缴纳、个人缴纳及职业年金基金投资运营收益计入本人职业年金个人账户。

工作人员达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，有以下两种年金支付方案：

1、由本人选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇，发完为止，同时按照财税 【2018】164号规定，年金不井入综合所得，全额单独计算应纳税款，按照月度税率表由发放机构代扣个人所得税。

2、一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇井享受相应的继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。

公务员年金是机关事业单位的工作人员在缴纳基本养老保险的同时，另外缴纳的养老保险补充制度。这部分费用是由公务员和事业单位共同缴费的，算是一种福利待遇。年金的筹集方式主要是现收现付形式，这是大部分年金筹集的方法，但也有基金积累和部分积累的类型。公务员采用的年金筹集形式主要就是现收现付，我们国家大部分年金形式也都是这种形式。有些国家的年金筹集采用基金积累，少部分国家采用部分积累的模式。从资金使用年限上来看，年金其实就是一种变相的工资延付方式。