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教师招聘笔试考什么

来源:互联网转载 时间:2024-11-05 21:07:08 浏览量:

教师招聘笔试内容一般为教育综合知识及专业知识,但根据各个招聘单位的不同,具体的科目有所不同。

如:2019山东济宁市属事业单位(教育类)及济宁市儒学国际传播人才招聘99人公告中规定,考试内容为公共基础知识和履职所需的理论知识、专业素养等。其中,报考济宁市儒学国际传播人才岗位的人员,还需加试儒学知识和英语知识。

再如:2019山东青岛市教育局直属学校面试前置招聘116人公告中规定,笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科,不指定教材。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采取百分制计分。

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