人力资源管理专业自考哪些科目比较难？

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人力资源管理专业自考哪些科目比较难？

自考人力资源管理中难度比较大的主要就是计算机应用和英语二，考生如果不想考英语二也可以通过选修课来免考。人力资源本科在所有自考专业中，难度是在中等偏下的，并不会太高，考试科目数量也比较适中，且基础薄弱的考生，还可报自考培训班，在培训班老师的帮助下提高考试通过的几率。

人力资源管理专业自考就业前景？

人力资源部门更多的叫人力部门；人事部门与人力资源管理部门差别在于人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外，一个重要的工作就是核算人力成本，为财务部门提供人力成本的依据，并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核；此外，员工培训也是人力资源部门的一项重要工作。而每一家公司都需要这样的一个岗位，所以人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。

自考科目专业课有哪些？

1.一般在8-10门左右，专业课的设置是由主考学校根据本校专业的教学要求设置的。是指同专业知识、技能直接联系的基本课程，有些还有学位课程和非学位课程专业课。

2.部分专业的专业课分为必考课与选考课。必考课是指必须要考试的课程，选考课程是指根据专业方向自选的相关课程，本科考生只须根据学分要求选择自己要考的课程。

3.有些专业开设了实践课程，须根据主考院校的安排进行实践课程的考核。