公务员面试70分很差么

考这个分数不是差不差的问题，而是优势不是很大的问题。在事业单位面试中70分是属于中等水平，80分以上才算比较高的分数。一般情况下面试的分数在之间，面试每年能够考到80分以上的人都是比较少的，如果面试能够拿到80分以上，笔试的成绩还不错的话，上岸的几率是很大的。

为什么在70分以下的人比较少呢?是因为面试的成绩如果在60分以下或者是90分以上，会需要面试考官出具一份书面的阐述说明，因此表现的差一点也是在70分左右。

很多人觉得面试是非常难的，心里有强烈的恐惧感，其实这是可以理解的，原因也是多方面的。第一，进入面试标志着我们的一个命运转折点，必定很紧张；第二，对于对手的未知，心里没底；第三，对于面试考场的紧张氛围的压迫感；第四，对于自己能力的不自信。多种原因导致了这种恐惧感，再导致面试时候的紧张，所以成绩不稳定的原因。

面试备考经验：

1、练习胆量，敢于发声。

前期可以先自言自语，复习一些以前考过的真题，自己看完题干之后，自己和自己交流，试着答给自己听。此阶段也可同时用手机进行录音，自己反复听，找问题，挑毛病。或者可以说给家人或身边的朋友，找几个人聚到一起，当听众，答给他们听。

2、修饰外在，提升气质。

首先，需要购买一身相对比较正式而且得体的服装。毕竟是较为正式的场合，所以不可穿牛仔裤T恤等过于休闲的服饰。其次，要对自己的坐姿坐态，面部表情进行练习。可先自己对着镜子练习，也可找朋友给指出问题。

3、熟悉题型，掌握思路。

面试并非大家想象中的那样，聊聊天，唠唠家常。而是通过一些试题来测查考生是否具备机关工作能力。面试共分为六大题型，每一类题型都有不同的应对技巧，要想在面试中得高分，就要熟练掌握各类型题的答题思路，以做到应对自如。

4、关注热点，胸有成竹。

在面试的六大题型中，有一类题型是综合分析题，主要是对目前的社会现象和政府的相关政策谈看法，这类题目基本成了面试的必考题目。所以，考生朋友们都在备考的过程中多关注当前发生的社会热点事件，尤其是多浏览一些对热点事件的评论性文章，这样，在让我们谈看法时，就可以借鉴一下别人的观点。