三支一扶面试内容有什么

三支一扶面试大部分采用结构化面试的方式，综合了解考生的政治理想、政治方向、政治态度、政治能力，重点测评考生从事基层工作应具备的基本素质和能力，以及认识、分析和解决问题的实际能力。

面试的技巧有：

1、三支一扶面试常见的面试形式是结构化面试和说课的模式，结构化面试一般就是根据招考机关提的问题进行问答，说课的面试形式一般针对的是支教岗位，也就是教师岗位，其他的岗位一般是采用的结构化面试的形式，面试的内容主要是根据基层的工作进行出题。

2、三支一扶的面试一般是考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应激反应能力、团队合作能力以及岗位匹配适应性。面试的内容也会主要围绕基层工作展开，毕竟三支一扶的岗位一般就是在农村，平时接触到的工作都是基层需要面临解决的工作，所以需要考察考生是否有这方面的工作能力。备考时需要做到切入基层实际，了解基层，才能在回答问题的时候不会太假大空。

从历年的考试情况来看，三支一扶的通过率还是很高的，考试分笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，笔试不指定考试复习用书；面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责，按计划设定一定比例，以县（市、区）为单位按岗位分类从高分到低分确定入围进入面试、考核人员名单。