银行招聘考试多少分为通过

银行招聘笔试每年没有固定的分数线,主要采用择优录取的原则，考生只有尽可能的拿到高分，通过的几率才能更大。银行招聘考试主要是采用机考的形式，笔试时间在3个小时左右，主要考察EPI，综合知识，英语和性格测试。

笔试结束后银行会对通过笔试的考生组织面试考试，

面试形式主要是无领导小组讨论和半结构化面试，一些分行也出现过辩论赛、角色扮演、演讲等特殊形式。大型国有商业银行的面试一般由两轮组成且两轮面试在同一天进行，股份制商业银行的面试一般由两轮、三轮甚至四轮组成且几轮面试分开进行。面试中，将不再带入笔试成绩。在备考阶段，需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容，并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体了解之后，针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。