公务员考试体测标准是怎样的？

报考公安机关、森林公安机关人民警察、监狱机关、强制戒毒机关人民警察职位的人员，面试结束后需参加体能测评。体能测评标准按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行，体能测评三个项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格人员不得进入考察、体检环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。考生不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评资格。

男子组和女子组体测项目一样，都有三个项目：10米×4往返跑、1000米跑和纵跳摸高。评判标准略微不同，但一般多加练习都是可以通过的。

虽然资格复审还没开始，但了解考试后期的流程还是非常有必要的，特别是体侧阶段的考核标准，如有考生的体能不是特别好，需要提前练习的就特别需要知道怎么才能达标。公务员考试是比较复杂的，但当所有流程都走完之后真正的成为一名公务员时的成就感还是非常棒的。

(一)体检

公务员职位和司法行政机关人民警察狱(所)医职位面试结束后即进入体检环节,按总成绩由高到低等额确定体检对象,空缺职位不予递补。

人民警察职位〔不含司法行政机关人民警察狱(所)医职位〕体能测评结束后即进入体检环节,从体能测评合格人员中按总成绩由高到低等额确定体检对象,空缺职位不予递补。

同一职位报考者总成绩名次出现末位并列的,笔试公共科目成绩高的确定为体检对象;若笔试公共科目成绩相同的,《行政职业能力测验》科目成绩高的确定为体检对象。

体检须在省、市(州)公务员主管部门会同同级卫生行政主管部门指定的县(市、区)级及以上综合性医院,在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。