公务员的试用期是多久

依据《中华人民共和国公务员法》规定：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。《中华人民共和国公务员法》第三十四条明确规定：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。一、考核内容新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。新录用公务员应当在试用期内参加初任培训，参加初任培训情况作为试用期满考核的内容。二、新录用公务员试用期满考核结果新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。（一）确定为合格等次须具备下列条件：1.思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；2.能够正常履行职责，完成本职工作；3.责任心强，工作积极，作风较好；4.道德品行较好，廉洁自律。（二）具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：1.思想政治素质较差的；2.无法正常履行职责，完成本职工作的；3.工作责任心或工作作风较差的；4.道德品行较差，存在不廉洁问题的。以上就是【公务员的试用期是多久】的解答，欢迎访问公务员考试网！