银行招聘体检项目有哪些

一是一般的体格检查，包括内科、外科、妇科、五官科的专科检查；

二是功能检查，包括心电图、X光、B超（包括肝、胆、脾、肾和生殖系统）等影像学检查；

三是化验检查，包括血、尿、便三大常规及血糖、血脂、肝肾功能、乙肝五项。此外，还有肿瘤三项（甲胎蛋白、EB病毒、癌胚抗原）检查等。

入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。银行入职体检也只是要保证入职员工的身体状况是否适合从事该专业工作。

体检项目是严格按照公务员体检标准来的，人民银行没有另外加项目，比较严格。人行录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行，主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。如果您的身体素质状况良好，且都符合一般要求，通常都是没有问题的。