人力资源专业学习的主干课程为组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发。材料补充:一、人力资源管理专...
2024-10-07 综合百科 浏览:848