从人力资源管理的定义中,我们可以看到人力资探管理包括五项基本的功能,即获取、整合、奖酬、调控和开发。1、获取:获取主要包括人力资源规划、招聘与录用。为了实现组织...
2024-10-09 综合百科 浏览:844