五险需要交多少钱

五险是指社会保险的五个部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，企业需要为员工缴纳五险，以保障员工在退休、生病、失业等情况下的基本生活，五险需要交多少钱呢？

我们需要了解各个保险的缴费比例：

1、养老保险：企业缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;

2、医疗保险：企业缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;

3、失业保险：企业缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%;

4、工伤保险：企业缴费比例为0.5-2%,个人不需要缴费；

5、生育保险：企业缴费比例为1%,个人不需要缴费。

我们根据以上比例计算五险的总缴费金额：

1、养老保险：企业缴费金额 = 员工月工资 × 20% × 60%,个人缴费金额 = 员工月工资 × 8%;

2、医疗保险：企业缴费金额 = 员工月工资 × 10% × 60%,个人缴费金额 = 员工月工资 × 2%;

3、失业保险：企业缴费金额 = 员工月工资 × 0.5% × 60%,个人缴费金额 = 员工月工资 × 0.5%;

4、工伤保险和生育保险：企业的缴费金额主要由***承担，个人不需要缴费。

我们将各个保险的企业和个人缴费金额相加，得到五险的总缴费金额：

五险总缴费金额 = (养老保险企业缴费金额 + 医疗保险企业缴费金额 + 失业保险企业缴费金额) + (养老保险个人缴费金额 + 医疗保险个人缴费金额 + 失业保险个人缴费金额)

需要注意的是，这里的计算公式仅供参考，实际五险费用可能因地区、行业、员工工资等因素而有所不同，企业在缴纳五险时，还需要按照国家规定扣除个人所得税，在具体操作时，建议咨询专业人力资源部门或税务部门，以确保合规合法。